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シリコンバレー発日本起業家が立ち上げた次世代社員旅行 https://japan.cnet.com/article/35202708/?utm_source=newspicks&utm_medium=news_distribution&utm_campaign=newsfeed_distribution Anyplace https://www.anyplace.com/ アニマルスピリッツ https://animalspirits.jp/ A. リトリートとオフサイトの需要 コロナ禍でリモートワークが普及し、オフサイトの需要が高まっている 大企業はオフィスに戻る傾向にあるが、スタートアップはリモートワークを継続 リトリートは50人以上の案件が中心で、需要は前年比4倍に増加 B. AIとHRの関係 AIを活用したHRテックの登場 バックオフィス業務の効率化や従業員のパフォーマンス分析にAIを活用 一方で、AIによる職の代替への懸念もある C. 世代間の違いとグローバル採用 Z世代（ジェンジー）とミレニアム世代では価値観や働き方に違いがある リモートワークの普及により、グローバルでの採用が加速 言語の壁はAIの活用により軽減されつつある 海外スタートアップでの経験がグローバル人材として評価される
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