En virksomhedsejers mange roller

I denne episode af &Peopl Talks dykker Jesper fra &Peopl ned i de mange roller, som virksomhedsejere jonglerer med. Jesper taler med Pernille Vejbæk og Thomas Grau-Hansen om deres rejse som selvstændige, de udfordringer de møder, og hvordan de håndterer de mange opgaver. De diskuterer vigtigheden af at delegere, finde den rette balance mellem kontrol og tillid, samt myter og fejl i virksomhedsejerskab. Afslutningsvis giver de råd til nye virksomhedsejere om at springe ud i det og investere i deres forretning. Jesper på LinkedIn https://www.linkedin.com/in/jesper-lohmann-andersen/&Peopl på Instagram https://www.instagram.com/andpeopl/Pernille på LinkedIn https://www.linkedin.com/in/someentusiast/Pernille på Instagram https://www.instagram.com/vejbaek_/Thomas på LinkedIn https://www.linkedin.com/in/thomas-grau-hansen-63887483/https://andpeopl.dk/https://www.bloom-objects.com/https://www.estate.dk/ejendomsmaeglere/oestjylland/estate-aarhus-cTakeaways⭐️ Det er vigtigt at finde en balance mellem kontrol og tillid. ⭐️ At delegere opgaver kan hjælpe med at vækste virksomheden. ⭐️ Selvstændige arbejder ofte længere timer end ansatte. ⭐️ Myten om mere frihed som selvstændig er ofte misvisende. ⭐️ Det er vigtigt at lære af sine fejl. ⭐️ At have et godt team er essentielt for succes. ⭐️ Man skal være indstillet på at ofre tid for at få succes. ⭐️ Det er vigtigt at investere i markedsføring. ⭐️ Lyt til din mavefornemmelse i beslutningsprocesser. ⭐️ Det er en læringsrejse at være selvstændig.Kapitler00:00 Introduktion til Virksomhedsejerskab02:32 Pernille og Thomas: Deres Rejse som Iværksættere05:53 Udfordringer ved Mange Roller som Virksomhedsejer08:43 At Dele Ansvar og Outsourcing11:33 Vigtigheden af at Give Slip14:40 Fordele ved at Være Involveret i Alle Processer17:41 Råd til Nye Iværksættere20:55 Konkret Eksempler på Outsourcing og Hjælp23:36 Skabelse af Virksomhedskultur28:36 Myter om Selvstændighed31:41 Fejl og Læring i Virksomheds Livet35:38 Håndtering af Roller og Prioritering40:43 Råd til Nye Virksomhedsejere

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.